Kariyer, bir kişinin hayatı boyunca ilgilendiği iş ve bu işle ilgili faaliyetlerle ilişkili tutum ve davranışıdır. Kariyer planlaması dendiğinde bahsedilen genel olarak kim olduğunuzu, ne istediğiniz ve oraya nasıl ulaşacağınızı öğrenmeyi kapsar. Kariyer planlaması, yaşantınız değiştikçe bir aşamadan…
Henüz işe başlayan kişiler bunun getirdiği heyecanla çok sayıda yanlış yapabilir. Bu yanlış davranışlar olumsuz olarak karşılanabilir. Eğer ilk iş deneyimi söz konusuysa, öncelikle sıkça yapılan hatalara dikkat edilmelidir. Bunlar şu şekilde verilebilir; Hiç soru sormamak Soru sorduktan…
Değişen ihtiyaçlar ve yeni gelişen teknoloji nedeniyle meslekler ve mesleklerin icra edilme şekli de değişiyor. Mutlu olacağınız işte yıllarınızı geçirmeniz çok önemlidir. Kendi istediğiniz şartlarda, kendinizin şekillendireceği kariyerde gelecekteki değişimlere entegre bir meslek yapmak paha biçilemezdir. Eğer yetenekleriniz…
Geleceğinizi istediğiniz doğrultuda şekillendirmek için kariyer hedeflerinizi belirlemeniz ilk hususlar arasındandır. Doğru yönde, yeteneklerinizin çizgisinde ve hevesle devam ettireceğiniz bir kariyer mutlu bir geleceğin anahtarı olabilir. Ancak kariyer seçimi yapmadan önce kariyer ve meslek kelimelerinin ayrımlarını bilmeniz farkındalık…
Oldukça sık karıştırılan bu iki alan aslında unsurları bakımından birbirlerinden farklı olmaktadırlar. Personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi arasındaki farkların başında birinin iş odaklı diğerinin ise insan odaklı olması gelmektedir. İnsan kaynakları stratejik yönetim tarzı ve klasik personel…
Günümüz şartları daha çok iş odaklı bir süreç olarak şekillenmektedir. Oldukça yaygın olan ve gelişmiş iş hayatı birçok alanda farklılaşmıştır. Bu gelişme ve büyüme doğrultusunda iş yerlerinde farklı departmanlar bulunarak işlerin işleyişinin daha kolay ve sürdürebilir olmasına olanak…
Uzun yıllardan beri insan emeklerinin karşılığını alabilmek için para karşılığında çalışmaktadırlar. Bu para, insanların iş hayatında sergilemiş oldukları emeklerinin karşılığı olarak çalışanlara verilmektedir. Ücret yöntemi ise, çalışanların emekleri karşılığında hak ettikleri geliri almasında yarar sağlayan ve bu sisteme…
Oldukça gelişmiş ve farklılaşmış bir dünya yapısı içerisinde yer almamızdan dolayı iş hayatının farklılaşmasına olanak sağlamaktadır. İnsanlar iş hayatlarında yaşadığı günün yoğun stresine karşı çeşitli aktiviteler içerisinde bulunmaktadırlar. Özellikle günümüz de bu gibi durumlar ile daha fazla karşılaşılmaktadır.…
Çağımızın getirmiş olduğu zorlukların başında bulunan iletişimsizlik, profesyonel bir iş hayatında çalışanların, hem kuruma olan bağlılıklarını azaltmaktadır. Hem de insan ilişkilerini azaltmaktadır. Bu nedenle günümüz iş hayatında oldukça farklı gelişmeler ortaya çıkmıştır. Kurumsal motivasyon etkinlikleri de bunlardan biri…
İlk aşama olarak belirli bir süre içerisinde kendimi nerde görmek istiyorum neler başarmış olacağım gibi karar vermelisiniz. Mesela kendimi 2 yıl sonra nerde göreceğim gibi. Nereye ne kadar sürede ne şekilde ulaşacağınızı belirlemeniz gerekmektedir peki bu planlarınız her…
Son Yorumlar